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关于印发《荆州水务集团2016年履职尽责“回头看”工作实施方案》的通知
浏览次数:作者: 信息发布员来源: 荆州水务集团发布时间:2016-05-07 14:19:27

关于印发《荆州水务集团2016年履职尽责

“回头看”工作实施方案》的通知

  

集团所属各部门、下属各公司:

现将《荆州水务集团2016年履职尽责“回头看”工作实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

     

2016年53


荆州水务集团2016年履职尽责

“回头看”工作实施方案


根据《市纠风办关于2016年度加强政府部门履职尽责督促检查工作实施方案的通知》(荆办文〔201614号)精神,及《<市住建系统2016年履职尽责“回头看”工作实施方案>的通知》要求,集团公司被纳入市住建系统2016年履职尽责“回头看”督查范围。为扎实有效地推进履职尽责“回头看”工作,结合集团公司工作实际,制定本方案。
      一、指导思想
      以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕2015年依法办事、转变作风、服务民生、落实党风廉政建设主体责任等方面开展履职尽责督促检查工作情况,重点督查问题整改措施是否落实到位、公开承诺事项是否已经兑现、专项整治活动是否取得成效、相关规章制度是否建立完善、群众反映强烈的问题是否得到有效解决。进一步营造企业依法办事、优质高效、廉洁行政的发展环境,提高集团公司一手抓党建、一手抓发展的能力和水平;着力打造廉洁企业、服务企业、活力企业,不断提升供水服务满意度。
      二、方法步骤

在市政府、市住建委统一领导下,坚持“统一组织,分级负责、分类督查、上下联动、破立并举、堵疏结合”的基本原则开展履职尽责督促检查回头看工作。“回头看”工作从4月份开始,12月份结束。分四个阶段实施:
     (一)宣传发动阶段(4月-5月中旬)

通过各种载体,广泛宣传履职尽责“回头看”工作的指导思想、督查对象、督查内容、方法步骤和工作要求,宣传履职尽责“回头看”工作的重要性和必要性。结合工作实际,制定“回头看”工作方案,召开动员大会,安排部署相关工作,落实措施。集团公司履职尽责督促检查领导小组和专班不变,负责相关工作的督促检查和推进落实。
     (二)自查自评阶段(5月中旬-7月中旬)

集团所属各部门、下属各公司要结合各自工作重点,对照2015年履职尽责工作实施方案、整改工作方案以及“回头看”工作的要求,逐条逐项进行深入细致的对照检查。

一是对照去年制定的问题清单和整改清单逐条逐项自查,检查哪些问题已经得到了整改,整改程度如何,有无反弹现象;哪些问题还没有整改到位,还没得到有效的改进,找出主要原因;二是从严格依法办事、服务和改善民生、转变工作作风、全面落实党风廉政建设主体责任以及收集和解决突出问题等五个方面,检查有没有新问题,主要表现在哪些方面;三是对照去年的公开承诺事项进行自查;四是对照去年媒体问政的问题进行自查。

集团所属各部门、下属各公司将履职尽责“回头看”自查报告和问题清单于75日前,报送至集团公司履职尽责办公室。
     (三)落实整改阶段(7月中旬-10月中旬)

落实整改阶段是履职尽责“回头看”工作的重点阶段,集团公司将针对查出的新问题及整改不到位的问题,制定“五定”整改方案。各相关部门要针对问题及时认真整改落实到位,随时接受省住建厅、市纠风办、新闻媒体、履职尽责督察员等各种抽查或明察暗访。

1.认真整改问题。要认真按照市纠风办、市住建委的要求,对自查发现未整改到位以及出现反弹的问题,加大力度全面整改完毕;对“回头看”工作中发现的新问题,制定有效的整改措施和计划,明确整改责任分工、整改标准,保证及时整改到位;对涉及政策性的问题,要做出必要的说明。同时要加强整改成果宣传,让广大群众真切感受工作实效。

 2.内部明察暗访。集团公司党群工作部(纪检监察室)会同稽查部要不定期对各部门“回头看”工作开展情况进行明察暗访,督促其按阶段落实工作任务的同时,发现可能存在的新问题,及时反馈给各部门,边查边改。

 3.加强联络沟通。要加强与市纠风办、市住建委的联络,定时汇报工作情况,对市纠风办及住建委检查组反馈的问题,要加大整改力度,落实整改效果。

 4.接受监督检查。集团所属各部门要高度重视履职尽责“回头看”工作,做到宣传到位、组织到位、整改到位,随时接受省住建厅、市纠风办、市住建委、新闻媒体及督察员的各类监督检查。

(四)评议总结阶段(10月中旬-12月中旬)

认真做好“回头看”工作相关资料收集、汇报材料等方面的准备,主动配合有关部门做好问卷调查和测评工作。1115日前向市住建委履职尽责办公室报送履职尽责“回头看”工作总结。市住建委将组织对“回头看”工作进行检查,对“回头看”工作不落实或落实不力的单位和个人进行通报批评、约谈提醒和倒查追责。

 三、工作要求

(一)强化组织领导。“回头看”工作是履职尽责工作的重要组成部分,是巩固去年履职尽责工作成果,确保活动质量的重要举措。要认真落实主体责任,加强组织领导,层层传导压力,形成集团上下齐抓共管的工作格局;班子一把手要负总责、亲自抓,分管领导协助抓,并与各部门工作互融共促,把握节奏力度,周密安排部署,明确时间进度,深入扎实推进。集团公司履职尽责工作专班要抓好日常组织协调和检查督办,统筹推进工作落实。
     (二)突出工作重点。“回头看”工作要以查找问题、解决问题、巩固成果为重点,突出重点环节、重点岗位、重点问题,把整改贯穿于工作的全过程,通过加强教育、完善制度、强化监管、创新机制,全面加强干部队伍作风建设和履职尽责能力建设,进一步巩固扩大去年履职尽责工作成果,防止问题反弹和回潮,防止滋生新的不正之风。
     (三)确保工作质量。要坚持问题导向、坚持群众标准、坚持标本兼治。把彻查彻改作为首要目标,努力在“实”字上下功夫。要将“回头看”工作与供水工作、与党风廉政建设工作、与“两学一做”专题教育相结合,做到统筹安排,共同推进。要将“回头看”工作纳入集团公司整体工作部署,把握重点,分解责任,强化措施,做到“群众反映强烈和自查出来的问题,不查清不放过;对严重违纪违法的人和事,不追究直接责任和领导责任的不放过;对查清问题,未吸取教训,没有整改的不放过”,确保工作质量,确保整改实效,推动集团公司履职尽责工作能力不断提高。